OBJETIVO
• Involucrarse a través de seminarios, charlas, capacitación, seminarios y estudios en el marco de esos nuevos cambios.
• Realizar
asesorías a las entidades que la soliciten en distintas materias específicas o
las especialidades que ofrezca CELARES, acordadas con instituciones externas en
el ámbito de nuestro desempeño.
• Para
potenciar las actividades de investigación y desarrollo de capacitación y
asesoría técnica, se generaran alianzas
y redes con otras Universidades, Institutos similares de Investigación, tanto en el ámbito nacional
como internacional, entidades de la sociedad civil y postulación de proyectos
gubernamentales.
LAS PRIORIDADES Y ÁREAS DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN
• Dialogo
Social como instrumento de desarrollo de las nuevas relaciones laborales.
• Nuevas
formas de producción e impacto de la
robotización en el desarrollo de las empresas.
• Derecho,
Economía y Sociología del Trabajo.
• Mujer
y trabajo, cumplimiento de la nueva legislación y Convenios internacionales.
• Plataformas
de adaptabilidad.
• Seguridad
y protección social.
• Seguridad
y salud en el trabajo.
• Relaciones
laborales en los Servicios de Educación.
• Modelo
de Anticipación de Conflictos (MAC)
• Formación
y capacitación de Dirigentes Sindicales para el Siglo XXI
• Promoción
y formación Responsabilidad Social como norma ética de la acción empresarial.
Entre
otras materias e iniciativas que se
estimen pertinentes y contribuyan al cumplimiento de nuestra misión de
propiciar la equidad, la igualdad de oportunidades y la cohesión social, que
promueve nuestra Universidad.
EN EL ÁREA DE LAS RELACIONES LABORALES
Se trata de contribuir al
desarrollo del mundo del trabajo, que dé cuenta de las grandes transformaciones
y cambios que se han producido en el mundo y en Chile en la perspectiva de un
cambio en nuestras estructuras, método y formas de trabajo que contribuyan a un
cambio en las relaciones laborales entre empresas y trabajadores, profundizando
un mayor Diálogo Social para el mayor y mejor desarrollo de estos objetivos.
DESDE NUESTRA MIRADA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Ser socialmente responsable no significa
solamente cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más
allá de su cumplimiento invirtiendo «más» en el capital humano, el entorno y
las relaciones con los interlocutores, conceptos que cada vez más se coincide
en los distintos ámbitos de estudio y aplicación de la Responsabilidad Social.
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